Карьера

ООО «ЦСК» - компания, которая обладает сложившейся историей, обширной географией деятельности и накопленным опытом. Эти факторы создают широкие возможности для личностного и профессионального роста каждого, кто уже работает в компании или хочет стать частью команды.

Основными направлениями действующей системы развития персонала являются:

Непрерывное наращивание профессиональных навыков и компетенций производственного и управленческого персонала, необходимых для решения текущих задач и реализации стратегических планов;
Организация обучающих программ для участия в международных проектах.

Работа в компании - это возможность присоединиться к профессиональной команде лидеров строительной отрасли и принять участие в реализации крупных российских и зарубежных проектов, а так же получить бесценный опыт и стать экспертом в своем деле.

Мы гарантируем:

Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ, социальный пакет
Стабильную заработную плату, премии по результатам работы
ДМС - от 1 года работы в компании
Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Инженер по строительному контролю

(общестроительные работы, сварочные работы, неразрушающий контроль, геодезия)

Обязанности:

Осуществление строительного контроля за качеством выполнения работ на объекте строительства;
Контроль и обеспечение, совместно с производственно – технической службой, полноты, качества и сроков оформления исполнительной документации, согласно утвержденному Заказчиком перечню и требованиям НД РФ;
Входной контроль материалов, оборудования, изделий и конструкций;
Операционный контроль и приемка сварочно-монтажных, изоляционно – укладочных, земляных, бетонных работ и т.д. при производстве СМР на объекте строительства;
Контроль соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС, пожарной безопасности, регламентированных действующим законодательством РФ и др.

Требования:

Высшее техническое образование (в области строительства, нефтегазовой отрасли, машиностроения и т.п.;)
Стаж работы на инженерно-технических должностях на объектах строительства и/или нефтегазовой отрасли не менее 3 лет;
Наличие действующих удостоверений СК, НАКС, ПБ, ВИК 2 уровня*

*Возможно обучение, при отсутствии удостоверений.

Инженер ПТО

Обязанности:

Формирование пакета исполнительной документации
Формирование исполнительной документации
Ведение общего и специальных журналов работ
Передача сформированного пакета документов генподрядным организациям/подрядным организациям
Контроль подписания
Анализ замечаний, выданных Заказчиком по предъявленной для проверки документации, устранение замечаний
Формирование форм КС-2 по результатам отчетного периода, подписание у Заказчика
Ведение отчётность

Требования:

Наличие трудового стажа в строительстве от 3-х лет
Высшее/среднее специальное строительное образование
Опыт работы с разрешительной, исполнительной и рабочей документацией
Уверенный пользователь ПК

Приём резюме по почте: tse.perm@mail.ru

Ответим на любые вопросы по телефону +7 (342) 214-79-60 или 8-912-98-32-884

Главный капитал ООО «Центр Строительного Консультирования» – это профессиональный коллектив, объединённый общими корпоративными ценностями и культурой.

«ЦСК» стремится к созданию комфортных условий труда, которые способствуют не только раскрытию трудового и профессионального потенциала каждого сотрудника, но и росту производительности труда в целом. Поэтому сотрудники компании уверены в завтрашнем дне, и могут обеспечить достойное будущее своей семьи.

Мы непрерывно стремимся к совершенствованию системы трудовых отношений: внедряются новые программы стимулирования, расширяются компенсации и гарантии, улучшающие положение работников.

В компании действует система непрерывной подготовки кадров. Повышение компетентности и осведомленности в соответствии с требованиями нормативных документов. Профессиональное обучение работников компании проводится в течение всей их трудовой деятельности. Последовательно расширяются и углубляются профессиональные знания, умения и навыки.

В Компании предусмотрена доплата специалистам включенным в Национальные Реестры Специалистов в строительстве, изыскании или проектировании.

На сегодняшний день ключевым фактором при трудоустройстве является готовность кандидатов к прохождению независимой оценки квалификации для включения в Национальные Реестры Специалистов и в последующем каждые 5 лет (Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации").

Независимая оценка квалификации:

В строительстве – Главный инженер проекта (специалист по организации строительства) (7 уровень квалификации)
В инженерных изысканиях – Главный инженер проекта (специалист по инженерных изысканий) (7 уровень квалификации)
В проектировании – Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) (7 уровень квалификации)

Руководство компании заботится о состоянии здоровья своих работников: соблюдаются требования по обеспечению безопасных условий труда, действует программы страхование от несчастных случаев.